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人力资源公司代缴社保 公司代缴社保协议有用吗
发布时间: 2019-11-30 15:40:00
文章来源: 桔子保社保管家
编辑作者: 桔子保
阅读:93
[导读]: 社保断缴的严重性不仅是影响到我们的“五险”,更重要的是在大城市安顿,需要一个社保缴纳的证明,并且不能轻易的断缴,但社保一般都是由公司缴纳的,万一离职,或者是灵活就业人员、创业者、自由职业者、宝妈等,不存在公司缴纳社保的群体,这种情况下,很多人都选在社保代缴。

社保断缴的严重性不仅是影响到我们的“五险”,更重要的是在大城市安顿,需要一个社保缴纳的证明,并且不能轻易的断缴,但社保一般都是由公司缴纳的,万一离职,或者是灵活就业人员、创业者、自由职业者、宝妈等,不存在公司缴纳社保的群体,这种情况下,很多人都选在社保代缴。


人力资源公司代缴社保


社保代缴即是把社保委托给第三方公司帮忙代缴,而这项业务属于人力资源公司的人事外包范畴,实际上,很多中小型企业,为了节省成本、人事岗位未设立、公司处于异地等诸多原因,选择人力资源公司代缴社保。而在一二线城市,许多想要在大城市里安身的外来人员,并且未在任何一家公司上岗的自由职业者、灵活就业人员、创业者等,也会选择人力资源公司代缴,社保代缴已经成为一个行业。

社保代缴公司


公司代缴社保协议有用吗


《社保代缴协议》存在一定的法律性质,在社保代理的过程当中,只有社保代缴协议可以证明与人力资源公司是代缴社保关系的证明,所以签订代缴社保协议,可以保护双方的权利和义务。但是目前来说,代缴社保协议是给企业方签订,也就是与第三方代缴公司产生业务关系的是企业,他们才需要社保代缴协议。至于个人的社保代缴服务,由于相关规定,其实双方都不愿意去签订社保代缴协议,也没有与个人身份选择代缴,还要求签订代缴社保协议的个人。想要看一个社保代缴公司是否靠谱,实际上更应该看代缴公司的资质是否齐全,资质就是一家公司经营业务的资格,一般从事社保代缴业务的公司需要资质包括《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。如果还是不省心,可以与代缴公司建立合作之后每个月都跟代缴公司索要缴费证明,同时我们也可以登录社保的官方网站或者关注微信公众号等方式,来查看自己的参保情况。

社保代缴协议


社保的重要性不仅让我们有养老金,老有所养,生病之后有医疗保险报销,病有所医,很多一二线城市的落户、买房、买车、子女上学等都有要求,现在的一二线城市外来务工很多人,但要想在大城市安顿、把子女接到身边上学、实现买房买车的理想,社保是不可以断缴的。所以对于没有企业单位的外来人员,在者5年内有买车买房、入户或接小孩到身边等想法,建议选择社保代缴!

桔子保社保代缴

缴社保就选桔子保!

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