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“社保”这个词语我们经常听到，职工有公司和个人共同承担的职工社保，居民也有居民社保，但其实很多人知道社保要交钱，但不知道社保有什么作用？交钱交来干嘛？需要交多少钱？

社保是什么

社保即是“社会保险”，是政府主导的保险体制，为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。我们最常见的就是公司福利待遇里面承诺的五险一金当中的“五险”，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中每年占比最多就是养老保险，占缴纳费用的60%，其次就是医疗保险，占保险费用的35%；职工社保是具备强制性的，在法律明文规定中只要是在职员工，公司和员工本人就必须要依法缴纳社会保险，保险费用由公司和个人按规定比例共同承担，通常是公司缴纳大部分费用，个人承担小部分费用。

职工社保当中“五险”的福利在一定条件下即可实现，养老保险需要累计缴纳最低15年，在法定退休年龄退休后就可以按月领取养老金；医疗保险可用于住院医疗费用的报销，医疗保险个人账户用于药店买药，以及缴满25年最低年限（或20年，地方政策不同）就可以享受终身的医疗保险待遇；还有失业保险、工伤保险、生育保险，都是在具体条件之下，能够实现保险或领取一定的金额。

2019社保缴费标准

那么社保需要缴费多少？对于社会缴费国家有缴费的标准，具体的缴费需要根据参保城市的上一年度社会平均工资作为参考，来确定具体的缴费基数，目前我们国家的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，如果你所在的城市上一年度的社平工资为5000元，那按照最低缴费标准来缴纳社保，缴费基数就是3000元。并且企业为员工缴纳社保费用按照员工实际工资缴纳，员工工资低于当地上年度职工平均工资，按最低标准60%缴费，如果是高于当地上年底的社会平均工资，那按照员工实际工资的收入进行缴费，最高不超过缴费基础的300%。

社保对于我们的作用不可谓不大，五险当中我们最需要的就是养老保险和医疗保险，保证我们的老有所依和病有所医，除了五险的作用，其实在大多数的一二线城市都存在买车摇号、买房入户、子女上学、申请公租屋等都跟社保息息相关。所以在离职等特殊情况，尽量不要断缴社保！